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而绩效工资和津贴补贴很大程度取决于地方政府。按照要求，绩效工资总量随基本工资和学校所在县级行政区域公务员规范后津贴补贴的调整而调整。津贴补贴执行国家统一制定的工资标准，发放属于地方事权，由地方财政保障。北京门头沟大峪中学教龄2年的崔琛，岗位工资1490元，薪级工资605元，10%工资209.5元。广西黄源岗位工资1600元，薪级工资1027元，10%工资262.7元。除基本工资外，崔琛还有工作补贴1852元、校级绩效3230元、岗位津贴477元等，扣除五险一金到手6300多元。而黄源只有基础绩效工资986元和边远山区津贴315元等几项。

为了完善社保制度，避免窟窿越来越大，首先要做的就是强化征收，改变过去欠缴、少缴、不缴等不能依法管理的现象。如果大量企业或个人欠缴、少缴、不缴，那积累的亏空就会越来越多，此外，那些合规缴纳企业成本更高，不利于市场公平竞争。现在社保由税务部门征管，由于国地税合并后以中央垂直管理为主，地方政府为招商引资提供优惠社保费率的可能性降低，那些长期逃费的企业也无法继续逃费，具备可以实现依法公平征收的条件。与此同时，全面征收也可以避免养老金中央调剂以及全国统筹时各地利益分歧。

在所有者权益方面，2017年年末信托全行业规模为5250.67亿元（平均每家信托公司77.22亿元），同比增长16.63%，而所有者权益规模与构成的变化在一定程度上反映出信托公司主动防控风险的意图和成效，2017年年末，信托全行业实收资本由2016年年末的2038.16亿元上升至2417.70亿元，同比增长18.62%，其中，实收资本增加则是近两年来信托公司持续增资扩股效应的直接体现，据《每日经济新闻》记者不完全统计，2017年信托行业增资已超20次，涉及18家信托公司，既有2.28亿元的小规模增资，也有动辄超过70亿元的大手笔，比如昆仑信托此前增资72.27亿元，注册资本由30亿元增至102.27亿元。

简而言之，金融机构要拓展海外业务需要获得QDII资格，一般而言，金融机构要出海，需要2个步骤：先向证监会、银保监会申请QDII资格，获得QDII资格后再向国家外汇管理局申请QDII额度。4月25日，国家外汇管理局披露截至4月24日QDII额度为983.33亿美元，而2015年3月以来每月的QDII额度均为“雷打不动”的899.93亿美元。可以说，此次QDII额度的释放，令多家有QDII额度的机构喜出望外。

责任编辑：刘光博春节将至，为加强警示教育，营造风清气正的节日氛围，现将广东省近期查处的5起违反中央八项规定精神典型问题通报如下：一、肇庆四会市原安全监管局党组成员、副局长苏广荣违规接受管理服务对象旅游安排和“节礼”问题。2015年5月，苏广荣应某管理服务对象之邀，到湖南衡山旅游3天，交通、食宿、门票等费用约1500元均由该管理服务对象承担。2018年中秋和2019年春节前，苏广荣通过微信方式收受某加油站负责人所送“节礼”共4000元。2019年8月，苏广荣受到党内警告处分。违纪款被收缴。

买对基金不容易如果要说哪些基金踏准了这波行情，显然从仓位的变化上最为直接，尤其是在2018年四季度，有不少基金的仓位上升非常快，比如前海开源旗下的不少基金都明显加仓，创金合信旗下的部分基金同样也是加仓明显。以前海开源沪港深汇鑫为例，其股票仓位从2018年三季度末的0.79%加仓至2018年四季度末的77.12%，类似大幅加仓的基金还有不少。不过在这其中，也出现了自相矛盾的基金，比如来自同一位基金经理管理的产品——前海开源中国成长混合和前海开源盈鑫，同样的业绩比较基准，一只加仓至九成，而一只则是说“要谨慎，以现金为主”。