yongjiuav2@gmil.com

其次是对持续经营的评价。乐视网截至2018年末大量债务出现逾期，导致公司存在偿债压力，乐视网目前仍未与主要债权人就债务展期、偿还方案等达成和解；乐视网2018 年末归属母公司净资产为 -30.26 亿元，2018 年度归属母公司净利润为-40.96 亿元。

今年年初，谷歌母公司Alphabet的合同工数量已超过正式员工，以其正式员工近9万的数据来看，合同工的规模令人咋舌。Facebook也不容乐观在合同工的薪资待遇上，Facebook一直努力提高。早在2015年，Facebook就规定合同工的最低工资为每小时15美元，远远高于麦当劳等快餐店每小时8美元的工资。

此外，持有斯巴鲁（中国）40%股份的庞大集团财报显示，2014年，斯巴鲁中国2017年的净利润为到1.5亿元，按3.1万辆年销量计算，斯巴鲁中国的单车利润不足5000元。然而形成鲜明对比的是，斯巴鲁在其他国家表现不俗。数据显示，2017年，日本市场，斯巴鲁在汽车销量排名前十榜单中位列第五，销量14.4万辆，同比增长18.2%；美国市场，斯巴鲁2017年销售了约64.8万辆新车，同比增长5.3%，占美国汽车市场3.8%的市场份额，位列美国新车销量前十榜单中的第八位。

人民银行将采取推动工业和信息化部或通信运营商与金融监管部门及商业银行建立手机号码实名信息核验机制，鼓励商业银行研究探索增加利用互联网渠道解绑手机号码，加强宣传，要求商业银行实现同一法人不同网点之间手机号码的解绑和变更，要求商业银行一揽子告知金融消费者并告知解绑的材料手续等五项措施。

以下为演讲摘编：朱兴明：各位专家，各位HR同仁，大家上午好！很荣幸受到邀请，来到这个讲台。刚才我在听前面几位专家的演讲，我HR的头儿也坐在下面，我想他听了这些演讲是什么感受？我想在座的很多CFO也一样是有很多感受。我觉得有震撼，但是确实有差距。从我个人的角度来讲，我其实一直跟HR打交道特别多。我个人的经历也很奇特，首先我在国有企业里，咱们中国的华凌集团干过四年，我在华为干了四年，而且当高级管理者，我们人大和华为的合作我也是受益匪浅。我自己创业了15年，把汇川办成一个拥有7000员工的，而且是2500个研发人员的一个高科技公司，一路走来，我对HR的体会还是非常深刻的。

中国海军的发展是不可阻挡的，任何阻力只能化为动力，只会让我们发展的更快！（作者署名：军事天地）本栏目所有文章目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。凡本网注明版权所有的作品，版权均属于新浪网，凡署名作者的，版权则属原作者或出版人所有，未经本网或作者授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。