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十多年来，英国的生物技术公司Oxitec一直对转基因蚊子进行试验。他们的策略是在不咬人的雄性埃及伊蚊体内植入一种致死基因，当野生雌蚊与之交配后，这种致死基因会传递给下一代，导致其代存活能力极差且“不孕不育”，从而显著降低蚊子的数量。Oxitec成功研发出了理想的转基因伊蚊，代号OX513A。他们首先将分别拥有古巴和墨西哥血统的埃及伊蚊进行了杂交，然后向杂交品种体内植入了两种基因——一种可致后代死亡，另一种可产生荧光蛋白从而便于追踪。在实验室条件下，OX513A与野生型交配后，仅有3%左右的后代能够存活至成年，而且Oxitec相信，剩下的少数的幸存者也不具有生育能力。

在2019世界人工智能大会行业论坛上，商汤科技联合创始人、首席执行官徐立作了一场关于“人工智能发展观”的演讲，他认为当今企业在应用人工智能时，需要有传承与创新的人工智能发展观。徐立首先在演讲中反驳了“当新事物崛起时，旧事物会消亡”的观点。他认为，创新和传统并非一定此消彼长，甚至可以是相辅相成。许多与现代人工智能技术有关的概念早已在古代被定义，只是科技的发展使得它们走得更远。

提前5年“被退休”按照陈菊英的说法，2015年1月26日，她刚满50岁零4个月，渭源县供电公司就通知她赶紧写申请，办理退休手续。而这一退，就被提前退休了整整5年。陈菊英称“退休是迫于无奈”。她回忆称，当天公司人力资源部办公室人资专责张小红当面给她通知，让她申请办理退休手续，并告诉她，如果现在不退休，55岁也退休不了，60岁也退休不了；时任渭源县供电公司负责人马鹏程也告诉她，已经到了退休年龄，如果现在不办理退休手续的话，社保部门说就退休不了了，还影响以后的调资。

有道是“得人在审举，审举在核真”，假的永远真不了。“两面人”再怎么会演能秀，终究是戴着假面行事，不可能天衣无缝。只要用心核查、多方探察，既听其言、更观其行，既察其表、更析其里，总能发现蛛丝马迹，看出问题所在。在十九届中央纪委三次全会上，习近平总书记告诫领导干部特别是高级干部，必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，很有针对性和指导意义。知行合一，就是真学、真信、真懂、真干，就是表里如一、行胜于言，以一颗赤诚的真心对待党和人民。

新京报记者注意到，此前，李保芳曾多次提出茅台的干部要年轻化，并对茅台集团选人用人提出要求。今年10月7日，茅台集团召开干部大会，李保芳表示，在完成干部职级岗序和职务名称的优化调整后，接下来公司将开展优秀年轻干部的选拔、培养工作。“干部的成长要靠积累，要靠历练。茅台的各层级都需要充实年轻人，形成梯次结构。特别是一线的干部必须年轻化，既要有活力，也要有体力，要承担起未来茅台发展的责任。所以，年轻干部的选拔、培养、使用对茅台而言是一件势在必行、刻不容缓的大事。要从政治素养、廉洁自律、担当作为、群众基础等方面综合考虑选拔出优秀年轻干部。”李保芳说。

在当前时点，那些曾经通过向大公资信重金购买系统进而上调评级的发行人似乎面临更严峻的问题。记者了解到，新光控股就曾以970万元的价格采购大公资信提供的企业系统。9月22日“17新光控股CP001”即将到期，当期短融的本金为10亿元，另有20亿的“15新光01”也将于9月25日面临行权。